La mancata dichiarazione sugli impegni previsti dall’articolo 102 del d.lgs. 36 del 2023 comporta l’esclusione

La sentenza del Tar Puglia-Lecce, Sez. I, del 6 giugno 2024, n. 750
 
1. La Relazione Illustrativa sull’articolo 102 del d.lgs. 36 del 2023

1.1. L’articolo 102 del d.lgs. 36 del 2023, si legge nella Relazione Illustrativa del Codice,  prevede “una serie di obblighi che l’operatore deve assumere”:

– “garantire la stabilità del personale impiegato (lett. a)”; 
– “garantire l’applicazione dei contratti nazionali e territoriali di settore, tenendo conto, in relazione all’oggetto dell’appalto e alle prestazioni da eseguire anche in maniera prevalente, di quelli stipulati dalle associazione dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e significativamente applicati nel settore di riferimento, nonché garantire le stesse tutele economiche e normative per i lavoratori in subappalto rispetto ai dipendenti dell’appaltatore e contro il lavoro irregolare (lett. b)”;
– “garantire le pari opportunità generazionali, di genere e di inclusione lavorativa per le persone con disabilità o svantaggiate”.

CONTINUA A LEGGERE….