Non vi sarebbe alcun rischio di violazione del principio di onnicomprensività della retribuzione né di conflitto di interessi nel caso di erogazione degli incentivi tecnici alla dirigenza.
Queste le conclusioni che si ricavano dalla lettura del nuovo quaderno ANCI n. 54, che ha aggiornato il modello di regolamento per l’erogazione degli incentivi a seguito della modifica apportata dall’art. 45 del Codice dei contratti, dopo la pubblicazione in G.U. del “Decreto correttivo” (D.Lgs. n. 209/2024).
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Incentivi tecnici ai dirigenti: nessun rischio di violazione del principio di onnicomprensività della retribuzione
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A cura di Arturo Bianco
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