Cosa succede in punto di diritto quando un dirigente firma un atto?

Risponde il Consiglio di Stato bacchettando un TAR.

Che presso molte PP.AA. italiane, massimamente ‘locali’, non sia mai stata ben chiara a molti dipendenti di vertice e non, neoassunti come anche veterani, la differenza tra delega di firma dirigenziale (istituto ‘normato’ solo dalla prassi amministrativa: manca una norma di legge) e la delega di funzione dirigenziale (ammessa dalla legge – v. art. 17 comma 1 bis D.Lgs. 165/2001 –  solo in via eccezionale e temporanea, mai come stabile interna misura organizzatoria attivabile discrezionalmente dal dirigente ‘troppo oberato’) è fatto e dato noto: per averne una prova tangibile e visibile anche solo ictu oculi basta leggere le diciture usate negli atti ‘firmati’ prima e/o dopo l’indicazione delle generalità (nome e cognome) del soggetto firmante.

Ma che non si avesse contezza presso una PA di che cosa significhi ‘firmare’ un atto amministrativo da parte di un Dirigente è davvero troppo: manca la formazione o la cultura giuridica? Forse entrambe.

Ebbene è dovuto intervenire addirittura il Consiglio di Stato su punto per rendere edotto un Dirigente di PA su che cosa succede quando questi ‘firma’ un atto del Suo (la maiuscola non è casuale) Ufficio.

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